Le système de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest reconnaît qu’un déménagement dans un nouveau territoire ou une nouvelle collectivité s’accompagne inévitablement de nombreuses questions et difficultés. Pour remédier à ces difficultés, le système de santé et des services sociaux a créé plusieurs postes de coordonnateur à la transition pour les employés des services de santé et des services sociaux (coordonnateur à la transition).
Les personnes qui occupent le poste de coordonnateur à la transition sont chargées d’offrir aux nouveaux employés, ainsi qu’à leur famille, une expérience de transition positive au sein du système de santé et des services sociaux. Elles aident les nouveaux employés pendant la période de transition, soit le moment entre leur embauche et leur entrée en fonction.
Les coordonnateurs à la transition pourront répondre aux questions sur les collectivités et les régions des employés nouvellement recrutés et sur les Territoires du Nord-Ouest en général. Ces questions peuvent porter sur de nombreux sujets comme les écoles, les épiceries, les restaurants, les services postaux, les attractions locales, les événements et groupes communautaires, les organisations locales et les occasions de créer des relations sociales. Les coordonnateurs à la transition ont pour priorité de répondre aux questions des employés et des familles qui s’installent aux TNO, de les aider à mieux comprendre leur nouvelle collectivité, les cultures et les traditions locales, et de les aider à bien s’intégrer dans leur nouvel environnement.
Elles soutiennent les employés qui déménagent et leurs familles :
- en contribuant à créer une expérience de transition positive;
- en les aidant à se rendre compte qu’ils ne sont pas seuls et qu’ils sont soutenus;
- en permettant aux employés de se concentrer sur leurs nouvelles fonctions plutôt que sur la recherche de réponses en lien avec leur déménagement;
- en les aidant à nouer des relations significatives dans leur collectivité.
Les coordonnateurs à la transition soutiendront les gestionnaires et les cadres supérieurs :
- en offrant un point d’accès unique et dédié aux employés qui déménagent, aux gestionnaires responsables de l’embauche et aux cadres supérieurs, en ce qui concerne les transitions;
- en abordant les questions et les problèmes liés à la transition directement avec l’employé et sa famille pour réduire la charge de travail du personnel et des gestionnaires responsables de l’embauche.
Nos trois coordonnatrices à la transition pour les employés des services de santé et des services sociaux sont Samantha Bhani, Caroline Browning-Kauffman et Sehrish Khan.
Vous êtes un employé qui déménage, ou le gestionnaire d’un employé qui déménage, et vous avez besoin d’aide en lien avec une transition? Communiquez avec nous à l’adresse hsstransition@gov.nt.ca.