Initiative de perfectionnement professionnel

L’Initiative de perfectionnement professionnel vise à offrir aux employés du système de soins de santé et de services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (TNO) davantage d’occasions de perfectionnement professionnel et de formation afin qu’ils puissent acquérir les compétences nécessaires à leur cheminement de carrière. Le système de soins de santé et de services sociaux comprend l’Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO), l’Administration des services de santé et des services sociaux (ASSSS) de Hay River, l’Agence de services communautaires tłįchǫ (ASCT) et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).

Pour être admissibles à l’Initiative, les demandeurs doivent :

  • occuper un poste permanent (à temps plein, à temps partiel, partagé ou de relève) ou temporaire au sein du système de soins de santé et de services sociaux;
  • compter au moins 12 mois de service ininterrompu au moment où leur activité de perfectionnement professionnel commence;
  • effectuer un travail qui est conforme au type de travail qui est habituellement fait dans au moins une des professions citées à l’Annexe A (liste des postes admissibles) des lignes directrices de 2019-2020 de l’Initiative.

Les activités financées dans le cadre de l’Initiative comprennent les suivantes :

  • Conférences
  • Ateliers
  • Inscription au certificat
  • Observation au poste de travail
  • Mentorat
  • Stage
  • Formation à distance (p. ex., cours en ligne, webinaires ou programmes de crédits)
  • Activité de groupe sur place
  • Ressources, notamment des textes, des guides de référence électroniques, des adhésions à des groupes professionnels (sauf celles relatives au droit d’exercice) et à des publications pour favoriser l’apprentissage continu, les cours et l’exercice